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¿UTILIZAS LA CALCULADORA BÁSICA AL 100%?. Las cajas de ahorro y el factor de prorrateo 24/06/2011

En las empresas particulares o dependencias públicas como una  manera de ayudarse entre sí en sus problemas económicos, los empleados se  organizan e integran cajas de ahorro. En la primera reunión acuerdan las reglas  de operación, las cuales entre otras son las siguientes:

1. Elección del o los responsables de la caja de ahorro.

2. Cuota de aportación. Fija o libre, ésta última de acuerdo  a las posibilidades económicas de cada trabajador o empleado.

3. Porcentaje de interés por préstamos a socios y no socios.  Por ejemplo, socios: 5%. No socios: 10%.

4. Porcentaje por gastos de operación de la caja. Al momento  de repartir lo acumulado por concepto de préstamos a socios y no socios, cada  socio, por ejemplo aportaría un 3% sobre lo que le corresponda en el reparto.

5. En el reparto de intereses generados por préstamos, es  decir utilidades, sólo participan los socios.

6. Periodo de operación. Generalmente es de once meses, inicia  en febrero y finaliza en diciembre.

7. Es importante que si un no socio ya sea del centro de trabajo o externo solicita un préstamo, es necesario el aval de uno o dos socios; esto es con el fin de que si al final no lo reintegra, los avales deberán responder de manera solidaria.

Así, imaginemos que para el segundo punto se decidió que la  aportación fuera de acuerdo a las posibilidades económicas de cada empleado, y  que al finalizar el periodo se generaron $35,672.⁰⁰ (TREINTA Y CINCO  MIL SEISCIENTOS SETENTA Y DOS PESOS 00/100 M.N.) por concepto de intereses por  préstamos a socios y no socios. Pasados los once meses, llega el momento de  realizar el reparto. Para ello se consideran los siguientes conceptos:

TOTAL DE CAPITAL AHORRADO: $189,763.⁰⁰   (Ciento ochenta y nueve mil setecientos sesenta y tres pesos ⁰⁰/100  M.N.)

TOTAL DE INTERESES GENERADOS POR  PRÉSTAMOS: $35,672.⁰⁰ (Treinta y cinco mil seiscientos setenta y dos pesos 00/100  M.N.).

Ahora bien, para saber cuanto le corresponde a cada socio, se considera la siguiente lista con lo ahorrado por cada uno de ellos:

NOMBRE                                      CANTIDAD  AHORRADA

Alejandra B.                                       $21,627

Belisario C.                                          31,852

Carlos D.                                                7,124

Daniela E.                                              9,594

Elvia F                                                  18,363

Felipe G.                                                 9,594

Guadalupe H.                                       15,227

Humberto I.                                           9,594

Ignacio J.                                              45,557

Karina L.                                                 8,394

Leopoldo M.                                           6,821

Maricruz N.                                            7,914

TOTAL                                               189,763

Aplicamos el factor de prorrateo o reparto

En otras palabras, si multiplicamos por cien al factor de prorrateo obtenido y redondeamos el resultado, entonces el porcentaje que recibirá cada socio es como sigue: 0.1879818 X 100 = 18.79818 = 18.8%

Aplicamos 3% (en decimales) a la utilidad o ganancia para determinar el descuento a cada socio  por concepto de gastos de operación de la caja de ahorro.

¡Ojo, advertencia! Cuando alguien en particular tiene la iniciativa de integrar una caja de ahorro, por lo regular es  quien desea manejarla. Luego al llegar el momento del reparto unilateralmente determina el porcentaje para realizar la citada distribución, lo cual generalmente resulta inequitativo; es un negocio para un vival y no una forma equitativa con intención social. Lo que he escrito sobre las cajas de ahorro es la experiencia de tres participaciones. En la primera me fue bien, porque el reparto se realizó aplicando el prorrateo; en las dos últimas no quedé conforme.